Регистрация
   
 
 
Измерение объема Помимо цен, столбчатые диаграммы нередко отражают объем торгов, т.е. количество акций, купленных или проданных за определенный период времени, представленный каждым столбиком. На дневной диаграмме объем торгов отражает совокупное количество акций, купленных или проданных в течение соответствующего торгового дня. По соглашению этот объем отображается в виде отдельной столбчатой диаграммы и обычно приводится непосредственно под диаграммой цены акций.
Сочетание накопления
  • Предприятие осуществляет права владения.
  • Предприятие не отвечает по обязательствам организации, которой оно подчинено.
Популярные новости

Решение суда о взыскании задолженности по командировочным расходам и морального вреда

Опубликовано: 01.09.2018

Решение суда о взыскании задолженности по командировочным расходам и морального вреда

.

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

06 января 2005 года

Днестровский районный суд г. Донецка в составе:

Председательствующего судьи

при секретаре

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Донецке гражданское дело по иску ОСОБА_1 к Азовско-Черноморскому производственно эксплуатационному управлению морских путей о взыскании задолженности по командировочным расходам и морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

19.08.2004 года ОСОБА_1 обратился в суд с требованием и просит постановить решение, в соответствии с которым взыскать с Азовско-Черноморского производственно-эксплуатационного Управления морских путей задолженность по командировочным расходам в размере 30 623 гр. и возмещение морального вреда в размере 25000 гривен, указывая что с 25.02.2002 года по 31.01.2003 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком и находился в служебной командировке (загран. рейсе) в должности матроса, однако, расчет с ним до настоящего времени не произведен.

Лица, участвующие в деле, о времени и месте судебного заседания уведомлялись судом надлежащим образом, представитель ответчика - Азовско-Черноморского производственно-эксплуатационного Управления морских путей в судебное заседание повторно не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

В порядке ст.172 ГПК Украины, в связи с достаточностью материалов о правах и взаимоотношениях сторон, суд считает возможным рассмотреть указанное гражданское дело в отсутствии ответчика.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Приказом № 767 от 30.03.1962 ОСОБА_1 был принят на должность ученика матроса на з/ч «Октябрь» на предприятие «АзЧер морпуть»

Приказом № 11/ж от 16.01.2002 года ОСОБА_1 был переведен боцманом на з/ч « Петросян»

В настоящее время ОСОБА_1 продолжает работать на предприятии «АзЧер морпуть»

На указанном судне « Петросян» согласно справке №16/1211 от 28.12.2004 года истец с мая 2002 года по январь 2003 года находился в заграничной командировке, общая сумма задолженности Азовско-Черноморского производственно эксплуатационного Управления морских путей перед ОСОБА_1 по командировочным расходам на питание составляет 5777,83 $ долларов США.

Согласно ст.43 Конституции Украины право на своевременное получение вознаграждение за труд защищается законом.

В соответствии с ст.121 КЗоТ Украины работники имеют право на возмещение затрат и получение компенсаций в связи со служебными командировками.

В соответствии с п.4 Постановления КМУ от 23 апреля 1999 р. N 663 « О нормах возмещения затрат на командировки в границах Украины и за границу» и п.1.5 Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за рубеж», утвержденной приказом Министерства финансов Украины №59 от 13 марта 1998 года Предприятия, учреждения и организации, которые направляют работников в командировки за границу обязаны обеспечить их средствами в национальной валюте страны , куда командируется работник или в свободно конвертируемой валюте как аванс на текущие расходы в размерах в соответствии с установленными нормами. Суточные выплачиваются в иностранной валюте в сумме эквивалентной по официальному курсу НБУ гривны в иностранной валюте на день выдачи средств.

В соответствии с п.5. Постановления Пленума Верховного Суда Украины №4 от 31.03.1995 г. «О судебной практике по делам о возмещении морального (нематериального) вреда» условия и порядок возмещения морального вреда определяются – нормативными актами, действовавшими на момент причинения морального вреда, а именно: ГК Украины в редакции от 18 июля 1963 года с изменениями и дополнениями, в соответствии с п.9 данного Постановления и ст.440-1 ГК Украины размер возмещения морального вреда суд определяет в границах заявленных требований в зависимости от характера и объема причиненных истцу моральных и физических страданий, с учетом в каждом конкретном случае степени вины ответчика и других обстоятельств (существенность вынужденных изменений в его жизненных и производственных отношениях, намерений с которыми действовал причинитель вреда.

Несвоевременный расчет по командировочным расходам по вине ответчика (недоказанность отсутствия вины работодателя доказана не была), согласно пояснений истца, которые нашли свое подтверждение в судебном заседании причинил истцу моральные страдания и вызвал существенные вынужденные изменения в его жизненных и производственных отношениях. Таким образом, установленный судом моральный вред подлежит возмещению в размере 7000 гривен.

В соответствии с ст.233 КЗоТ Украины установлен трехмесячный срок для обращения в суд работника с момента, когда ему стало известно или должно было стать известно о нарушении своего права. Суд считает, что указанный срок подлежит восстановлению в порядке ст.80 ГПК Украины так как ОСОБА_1 неоднократно на протяжении всего времени до обращения в суд предпринимал меры по восстановлению своего нарушенного права: обращалась в установленном порядке в Азовско-Черноморского производственно-эксплуатационное Управление морских путей, руководство которого соглашалось с заявленными требованиями, но не предпринимало мер по восстановлению нарушенных прав.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования ОСОБА_1 к Азовско-Черноморскому производственно эксплуатационному Управлению морских путей являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению частично в части взыскания задолженности по командировочные расходы в размере 30 652 гр.54 коп ( по курсу НБУ на 06.01.2005 года 530,52 гривны за 1 американский доллар ) и возмещения морального вреда в размере 7000 гривен, судебных издержек, связанных с оплатой государственной пошлины в размере 376 гривен 56 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 121 КЗоТ Украины, ст. 440,440-1,442 ГК Украины( в ред.1963 г.), ст. ст. 15,15-1,30, 62,76, 80,172, 202- 203 , п.1-1 ст.218 ГПК Украины, суд –

Р Е Ш И Л:

Иск ОСОБА_1 к Азовско-Черноморскому производственно эксплуатационному Управлению морских путей о взыскании задолженности по командировочным расходам и морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Азовско-Черноморского производственно эксплуатационного Управления морских путей в пользу ОСОБА_1 задолженность по командировочным расходам в размере 30 652 гр.54 коп.( тридцати тысяч шестисот пятидесяти двух гривен 54 коп.), возмещение морального вреда в размере 7000 гривен.

Взыскать с Азовско-Черноморского производственно эксплуатационного Управления морских путей в доход государства гос.пошлину в размере 376 гривен 56 коп.

Допустить немедленное исполнение решения суда в части взыскания задолженности по командировочным расходам за период задолженности в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца начиная со следующего дня после его оглашения в апелляционный суд Донецкой области.

Председательствующий судья:


© "me-job.info" Все права защищены.
Управление предприятием осуществляется на основе единоначалия. Общественные организации и весь коллектив работ-пиков предприятия принимают широкое участие в обсуждении и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения государственного плана, развитию и совершенствованию производственно-хозяйственной деятельности предприятия, улучшению условий труда и быта его работников. Предприятие во всей своей деятельности обязано соблюдать социалистическую законность и государственную дисциплину. Предоставленные предприятию права должны использоваться в интересах всего народного хозяйства и коллектива работников предприятия.
   
rss