Регистрация
   
 
 
Измерение объема Помимо цен, столбчатые диаграммы нередко отражают объем торгов, т.е. количество акций, купленных или проданных за определенный период времени, представленный каждым столбиком. На дневной диаграмме объем торгов отражает совокупное количество акций, купленных или проданных в течение соответствующего торгового дня. По соглашению этот объем отображается в виде отдельной столбчатой диаграммы и обычно приводится непосредственно под диаграммой цены акций.
Сочетание накопления
  • Предприятие осуществляет права владения.
  • Предприятие не отвечает по обязательствам организации, которой оно подчинено.

Популярные новости

Выбираем малярный валик Сегодня, 17:19 admin 0 0
 

Технология исполнения желанийКаждый человек имеет много желаний и целей. Мечта. Что такое мечта? Можно сказать, что это цель, к которой надо стремиться и приближаться каждый Божий день. Но это не так. Целью является достижение определенного результата на данном этапе жизни… Например, закончить школу, получить высшее образование, устроиться по специальности в престижную компанию….

Все это и есть наши цели. А вот желание и мечта, на мой взгляд, далеко друг от друга не ушли. Мы постоянно о чем – то мечтаем, чего – то хотим, желаем, девушки иногда даже требуют свою мечту. Мечта – это нечто. Большинство людей имеют по две, три мечты и предпочитают, чтобы сбылась только одна из них, а остальные так и останутся недосягаемыми. Если честно, то я полностью согласен с этим мнением, ибо жить без мечты как – то, мягко говоря, не очень уж и радостно.

Подумайте, для чего жить, если ты и желания в реальность?! Конечно, воспитание детей, , забота о родителях и близких – это всё не есть полноценная жизнь. Это обязательства, которые мы обязаны выполнять. Но делать это, зная, что тебя уже ничего не манит, что тебе уже ничего не интересно и ты все свои мечты воплотил в реальность…. Отсутствие мечты превращает нас в обычных роботов, которые ежедневно выполняют определенную задачу. Согласен, почти каждый обычный человек каждый день выполняет одну и ту же рутинную работу, но ведь у него есть мечты, у него есть чувства, которыми он делиться с другими. Мы смеемся, радуемся, плачем и огорчаемся….

Как раз таки чувства и мечты отличают нас от железных роботов. Поэтому, еще раз повторюсь, мечта должна быть недосягаемой, ведь на то она и мечта, чтобы мы могли ежедневно мечтать…! Теперь поговорим о желаниях. Почему я выделил отдельный абзац этой теме?! Потому что желание – это наша страсть, мания, влечение. Каждую минуту мы желаем чего – то. Каждый миг желают от нас. можно поставить на одну ступень с исполнением мечты, но это, все же, немного другое.

Мечта – это недосягаемость. А желание – это то, что мы хотим сейчас и сразу. Кстати, загадывание желаний всегда приводится в исполнение. Приведу пример, сотрудник компании столкнулся с большой проблемой на работе, у него ничего не получается, сотрудник бурчит себе под нос и окружающим, что у него ничего не работает и ничего не получается. И что в итоге? В итоге у человека так ничего и не получается.

Другой пример, женщина, не замужем, работает. Просит у Всевышнего, цитирую: «Ну, мне уже хоть какого – нибудь мужчину, чтобы дома был мужик!!!». В итоге, она и получает хоть какого – то мужчину, который весь день лоботрясничает. И таких примеров не один миллион. Желание всегда исполняется, только необходимо все видеть в белом свете, в позитивном плане, и такое желание обязательно сбудется.

 

© "animals-camouflage.ru" Все права защищены.
Управление предприятием осуществляется на основе единоначалия. Общественные организации и весь коллектив работ-пиков предприятия принимают широкое участие в обсуждении и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения государственного плана, развитию и совершенствованию производственно-хозяйственной деятельности предприятия, улучшению условий труда и быта его работников. Предприятие во всей своей деятельности обязано соблюдать социалистическую законность и государственную дисциплину. Предоставленные предприятию права должны использоваться в интересах всего народного хозяйства и коллектива работников предприятия.
   
rss
Карта