Регистрация
   
 
 
Измерение объема Помимо цен, столбчатые диаграммы нередко отражают объем торгов, т.е. количество акций, купленных или проданных за определенный период времени, представленный каждым столбиком. На дневной диаграмме объем торгов отражает совокупное количество акций, купленных или проданных в течение соответствующего торгового дня. По соглашению этот объем отображается в виде отдельной столбчатой диаграммы и обычно приводится непосредственно под диаграммой цены акций.
Сочетание накопления
  • Предприятие осуществляет права владения.
  • Предприятие не отвечает по обязательствам организации, которой оно подчинено.
Популярные новости

Справка о заработной плате для исчисления пенсии

  1. Когда подается справка о заработной плате для исчисления пенсии
  2. Кто составляет справку о зарплате для начисления пенсии
  3. Бланк справки о зарплате для начисления пенсии
  4. Также пригодится:
  5. С каких документов брать сведения для справки о зарплате для начисления пенсии
  6. Ли выплаты вносить в бланк справки о зарплате для начисления пенсии

Чтобы получить пенсию, лицо подает в местный Пенсионный фонд соответствующее заявление. Сведения о зарплате работника за период с 01.07.2000 по сей день оказывает отдел персонифицированного учета Пенсионного фонда. А вот сведения о зарплате, которую работник получал до 01.07.2000, подтверждает справка о заработной плате для исчисления пенсии. О ней и поговорим.

Содержание статьи: Содержание статьи:

Когда подается справка о заработной плате для исчисления пенсии

Справка о заработной плате для исчисления пенсии подается, если:

  • пенсия назначается по международным договорам в области пенсионного обеспечения;
  • страховой стаж пенсионера в период с 01.07.2000 составляет менее 60 месяцев;
  • пенсионер самостоятельно изъявил такое желание.

Поэтому когда лицо работает в учреждении освобождается за достижения пенсионного возраста, справка о заработной плате для исчисления пенсии ней не подается. Чтобы вычислить размер пенсии, достаточно индивидуальных сведений о застрахованном лице, которые предоставляет отдел персонифицированного учета Пенсионного фонда.

Лица, которые пока не работают или только начали работать и их страховой стаж для исчисления пенсии составляет менее 60 месяцев за период с 01.07.2000 до сих пор, обязательно подают эту справку.

Кто составляет справку о зарплате для начисления пенсии

Поскольку сведения о зарплате за каждый месяц до 01.07.2000 уже в архиве, следует обращаться к соответствующему архива. Справка о заработной плате для исчисления пенсии, которую заполнит должностное лицо архива, будет подаваться пенсионером в местный Пенсионный фонд.

Если человек работал в учреждении, созданной сельским советом, за справкой следует обращаться в этот совет, поскольку документы села, как правило, хранятся в архиве сельского совета.

Бланк справки о зарплате для начисления пенсии

Бланк справки о зарплате для начисления пенсии это приложение 1 к Порядок представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденного постановлением правления ПФУ от 25.11.2005 № 22-1 .

Также пригодится:

Бланк справки о зарплате для начисления пенсии начинаем заполнять с указания в нем:

  • фамилии, имени, отчества лица, которому выдаем справку;
  • общей суммы зарплаты, в т. ч. в разрезе лет и месяцев соответствующего года;
  • названия первичных документов, с которых приняли сведения о суммах заработной платы;
  • адрес архива, в котором хранят первичные документы.

Ее подписывает руководитель и главный бухгалтер.

Справка о заработной плате для исчисления пенсии содержит место для углового штампа. После подписания справки ее регистрируют, отмечая в угловом штампе дату и номер, и выдают лицу, за ней обращалась.

Если архивное учреждение не имеет углового штампа, на его месте следует сделать надпись «Угловой штамп отсутствует». Надпись заверяет руководитель своей подписью и оттиском печати. Ниже обязательно указывают дату и номер, по которым зарегистрировано справку.

С каких документов брать сведения для справки о зарплате для начисления пенсии

Поскольку справка о заработной плате для исчисления пенсии является документом, подтверждающим сумму зарплаты работника, с которой вычислять сумму пенсии , Следует быть очень внимательным во время ее заполнения. Достоверность указанных в этой справке сведений обязательно проверять местный пенсионный фонд.

К должностным лицам архивного учреждения, которыми подписано справка о зарплате для начисления пенсии, за отображение в ней недостоверных сведений применят административной ответственности - штраф в размере 510-1700 грн (ст К должностным лицам архивного учреждения, которыми подписано справка о зарплате для начисления пенсии, за отображение в ней недостоверных сведений применят административной ответственности - штраф в размере 510-1700 грн (ст. 41 КоАП). А если это приведет к излишней выплаты пенсии за завышенных в справке суммы зарплаты, возможна и уголовная ответственность.

В бланк справки о зарплате для начисления пенсии вписываем суммы зарплаты с первичных документов:

  • расчетно-платежных ведомостей;
  • платежных ведомостей;
  • лицевых счетов;
  • выписок банка.

Первичные документы сверяем с приказами об установлении:

Ли выплаты вносить в бланк справки о зарплате для начисления пенсии

В справку обязательно включаем выплаты, на которые начисляются сбор на обязательное государственное пенсионное страхование. Справка о заработной плате для исчисления пенсии должен содержать не только суммы зарплаты, но и:

Во составляющими зарплаты следует понимать основную, дополнительную зарплату и другие поощрительные и компенсационные выплаты. При этом следует помнить, что суммы зарплаты за месяц не должны превышать максимальную сумму зарплаты, с которой производили в соответствующем месяце страховые взносы (сборы) в пенсионный фонд.


© "me-job.info" Все права защищены.
Управление предприятием осуществляется на основе единоначалия. Общественные организации и весь коллектив работ-пиков предприятия принимают широкое участие в обсуждении и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения государственного плана, развитию и совершенствованию производственно-хозяйственной деятельности предприятия, улучшению условий труда и быта его работников. Предприятие во всей своей деятельности обязано соблюдать социалистическую законность и государственную дисциплину. Предоставленные предприятию права должны использоваться в интересах всего народного хозяйства и коллектива работников предприятия.